Curitiba é a primeira capital brasileira reconhecida como modelo internacional na promoção de cuidados do AVC com o “Programa Angels”

Curitiba conta com três hospitais certificados pela Iniciativa Angels, cada um desempenhando um papel essencial na rede de atendimento emergencial ao AVC:

• Complexo Hospital de Clínicas de Curitiba: certificado com o Selo Diamante no terceiro trimestre de 2024, o Complexo é reconhecido por seu atendimento ágil e altamente qualificado. Como um dos maiores hospitais universitários do Brasil, integra ensino, pesquisa e assistência de ponta, beneficiando milhares de pacientes.
• Hospital Universitário Evangélico Mackenzie: certificado com o Selo Diamante no segundo trimestre de 2024, o hospital tem se consolidado como referência regional, com protocolos rigorosos que garantem o manejo eficiente do AVC, desde o diagnóstico até o tratamento.
• Santa Casa de Curitiba: certificada com o Selo Platinum no segundo trimestre de 2024, o centro de saúde mantém um padrão elevado de atendimento, com equipes especializadas para o cuidado aos pacientes com AVC.
• Serviço de Atendimento Móvel de Urgência: O Samu de Curitiba foi reconhecido com o Selo Diamante nos três trimestres deste ano. Essa certificação reflete o compromisso da equipe com a excelência no atendimento pré-hospitalar ao AVC, garantindo resposta ágil, protocolos padronizados e integração eficaz com os hospitais certificados da rede. Esse reconhecimento destaca Curitiba como referência nacional em atendimento emergencial ao AVC, salvando vidas e reduzindo sequelas por meio de um serviço de alta qualidade e eficiência.

Esse reconhecimento destaca Curitiba como referência nacional em atendimento emergencial, salvando vidas e reduzindo sequelas por meio de um serviço de alta qualidade e eficiência, além de representar o compromisso da cidade com a saúde, assegurando à população acesso a serviços de excelência em todas as etapas do cuidado com o AVC.
Fast Heróis: Educação que salva vidas
O programa “Fast Heróis” se destaca por sua abordagem lúdica e educativa, ensinando crianças da rede municipal a identificar os principais sintomas do AVC. Previsto para ser implementado no início de 2025, o projeto será incorporado ao currículo escolar para todos os alunos da 3ª série do ensino fundamental da cidade.

O treinamento enfatiza a importância de prestar socorro de forma rápida ao paciente, reduzindo assim as possíveis sequelas e mortes decorrentes de um AVC. Tal abordagem é particularmente relevante considerando a conexão única entre as crianças e seus avós, uma vez que a prevalência é significativamente maior em pessoas com mais de 55 anos de idade¹.

Mais de 6000 crianças do 3º ano de 189 escolas da rede municipal da cidade já foram treinadas em 2024. A expectativa é que no próximo ano toda a rede municipal de ensino receba o programa, contribuindo para um futuro mais consciente e seguro em relação ao AVC.

Sobre a Boehringer Ingelheim
A Boehringer Ingelheim, uma das 20 maiores empresas da indústria farmacêutica, atua tanto na saúde humana quanto animal. Como um dos principais investidores percentuais do setor em pesquisa e desenvolvimento, com 22,5% do faturamento em vendas líquidas investidos em 2023, a companhia tem como foco o desenvolvimento de terapias inovadoras que podem melhorar e prolongar vidas em áreas com altas necessidades médicas não atendidas. Desde a sua fundação em 1885, a Boehringer adota uma perspectiva de longo prazo, incorporando sustentabilidade ao longo de toda a cadeia de valor. Mais de 53.500 colaboradores atendem mais de 130 mercados para construir um amanhã mais saudável, sustentável e equitativo.

No Brasil desde 1956, a Boehringer atua em todo o território nacional e está instalada no estado de São Paulo, com escritório na capital, fábrica em Paulínia dedicada à saúde animal, e laboratório de controle de qualidade no Jaguaré. Pelo oitavo ano consecutivo, foi reconhecida pela certificação Top Employer, que elege as melhores empregadoras do mundo por suas iniciativas de recursos humanos. E, mais recentemente, a companhia recebeu a certificação do instituto Great Place to Work, que reconhece as organizações que são consideradas pelos (as) seus colaboradores (as) como um ótimo lugar para se trabalhar.