A Ambev realizará a 7º edição do De Portas Abertas, evento voltado para profissionais negros, em parceria com o Movimento pela Equidade Racial (MOVER), no dia 30 de novembro. A iniciativa, que também faz parte do Bora – hub de inclusão produtiva da companhia, está com as inscrições abertas e pretende conectar pessoas negras em busca de oportunidades de trabalho e desenvolvimento profissional.
O encontro acontecerá na sede da Ambev em São Paulo (SP) e abertura do evento será transmitida para Fragata (RS), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), Palhoça (SC) e Joinville (SC) que posteriormente seguirão com ativações e programações locais. Essa iniciativa vai reunir líderes negros e profissionais do ecossistema para discutir as diversas áreas de atuação profissional e as oportunidades de crescimento no mercado.
“Para a gente, só vale crescer se for para crescer junto. Por isso, trabalhamos para que todo o nosso ecossistema prospere também. E o De Portas Abertas é um exemplo disso. Essa iniciativa foi criada pelo BOCK – grupo de afinidade étnico racial da Ambev – com o objetivo de proporcionar um espaço de conexões que amplie oportunidades e gere novas perspectivas para pessoas negras que almejam entrar no mercado de trabalho ou ascender em suas carreiras. Com esse movimento, estamos ajudando a roda girar mais rápido e conectando o nosso ecossistema para gerar oportunidades reais”, afirma Andreza Machado, Diretora de Diversidade, Equidade e Inclusão da Ambev.
Michele Sales, Diretora de Ecossistema e Inclusão da Ambev, também ressalta que ouvir os parceiros e trabalhar em conjunto com outras organizações é fundamental para promover o crescimento compartilhado. “Na Ambev, com o apoio do nosso ecossistema, estamos impulsionando iniciativas de impacto, como o De Portas Abertas. Ações como essas reforçam como investir em inclusão produtiva proporciona oportunidades reais para impulsionar o crescimento de milhões de brasileiros e brasileiras de forma digna e próspera”, disse.
Após o evento, os participantes poderão se inscrever gratuitamente em mais de mil bolsas de estudo, incluindo cursos de inglês e liderança, além de poder, acessar o banco de vagas na plataforma do MOVER, que conecta oportunidades de diversas empresas, aumentando as oportunidades de ingressarem no mercado de trabalho.
“A promoção da equidade racial vai além de ações isoladas, é um compromisso coletivo. Iniciativas como o “De Portas Abertas” se alinham ao objetivo principal do Mover, onde não apenas criamos oportunidades, mas também cultivamos um futuro em que todos têm a chance de prosperar em uma sociedade verdadeiramente justa e inclusiva.” afirma Natália Paiva, Diretora Executiva do Mover.
Para realizar a inscrição ou obter mais informações sobre o evento, acesse o site.
