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Câmara debate plano de carreiras sob protesto de servidores municipais

O projeto de lei que prorroga até 31 de agosto a suspensão dos planos de carreira do funcionalismo será votado nesta segunda-feira na Câmara Municipal de Curitiba.

O SISMUC organizou ato contra o congelamento dos planos de carreiras, argumentando que duram seis anos.

O protesto será às nove da manhã, antes da sessão de votação.

Representantes do sindicato encheram as escadarias da câmara com faixas de protesto e balões negros, demonstrando luto.

Segundo o SISMUC, “desde a aprovação do chamado pacotaço, há seis anos, Greca suspendeu os planos de carreira do funcionalismo público.

A medida foi aprovada em situação considerada autoritária pelos sindicatos, que sofreram com o uso de violência, durante votação na Câmara e na Ópera de Arame.

Desde então, a medida foi prorrogada três vezes, sendo que o prazo vigente termina no dia 30 de junho de 2023.

Há cerca de 9 anos sem ganhos concretos, e há seis anos sob situação de congelamento, diversos segmentos do funcionalismo municipal apresentam expectativas em relação ao Plano de Carreiras.

Com a assinatura de 20 dos 38 vereadores, o requerimento de urgência teve o apoio tanto da base quanto da oposição ao prefeito Rafael Greca.

A mensagem do prefeito Rafael Greca foi encaminhada à Casa na última sexta (16).

No mesmo dia, um ofício assinado pelo presidente Marcelo Fachinello (Pode) e pelos líderes do governo e da oposição, respectivamente Tico Kuzma (PSD) e Giorgia Prates – Mandata Preta (PT), havia sugerido o prazo extra para o debate dos novos planos de carreira.

O objetivo é aprofundar a discussão com o Executivo e as diferentes categorias de servidores.

Há cinco anos, a Prefeitura suspendeu os planos de carreira do funcionalismo público, quando a CMC aprovou e o Executivo sancionou a lei 15.043/2017 – dentro do ajuste fiscal conhecido como Plano de Recuperação de Curitiba.

Desde então, a medida foi prorrogada três vezes, pelas leis 15.541/201915.921/2021 16.113/2022, sendo que o prazo vigente terminará no dia 30 de junho de 2023.

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