Ericsson busca jovens talentos interessados em fazer parte do futuro da conectividade

A Ericsson recebe inscrições até 29 de setembro para a nova edição do seu Programa de Estágio e Trainees. Nomeados como Early Career Learn para estágio & Early Career Develop para os trainees, os programas têm por objetivo atrair jovens talentos com interesse genuíno em tecnologia, que queiram apoiar o futuro da conectividade e contribuir para o desenvolvimento e evolução tecnológica que transformarão toda a sociedade a partir do 5G (quinta geração da conectividade móvel).

Neste ano, são 55 vagas de estágio para estudantes que residem em diferentes localidades do país. A empresa busca por graduandos do Ensino Superior dos cursos Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Mecatrônica, Eletrônica, Telecomunicações), Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de informação, Data Science, Tecnologia em Redes de Computadores, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Relações Públicas, Relações Internacionais, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Matemática, entre outros.

Há também outras 3 vagas para o Programa de Trainee, sendo duas em São Paulo e uma no Chile, para profissionais recém-formados nos cursos de Engenharia Elétrica, Mecânica, Produção, Mecatrônica, Eletrônica e Telecomunicações.

Assim como nos anos anteriores, o processo seletivo será 100% virtual e inclui cinco etapas: entrevista, dinâmica de grupo, streaming, estudo de caso, vídeo entrevista e entrevista final com os gestores. O Programa Early Career Learn & Early Career Develop 2024 tem duração de até dois anos para os estagiários e de um ano para trainees.

Os trainees selecionados passarão por um programa especial de rotação e imersão em áreas estratégicas do negócio e atuarão no escritório da capital paulista.

Os estagiários atuarão em diferentes localidades nos escritórios da capital paulista, além de Alphaville/SP, Rio de Janeiro (Barra da Tijuca), na fábrica em São José dos Campos/SP e no Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação em Indaiatuba/SP.

Para o Programa de Estágio, além de bolsa-auxílio, os selecionados terão benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte, restaurante no local ou vale refeição, horário flexível, Day Off (Country Care Days), Plataforma de Desenvolvimento (Degreed), Gympass, programa nutricional, Programa de Apoio ao Colaborador, entre outros.

No Programa de Trainees, além do salário fixo e dos benefícios acima, há também bônus anual e previdência privada. Para ambos os programas, será possível trabalhar de forma 100% remota, presencial ou híbrida, de acordo com a área de atuação. A data de inicio será em fevereiro/24.

Para Rodrigo Dienstmann, presidente da Ericsson para o Cone Sul da América Latina, o programa de atração de novos talentos está diretamente ligado à estratégia de negócios da empresa e à inovação tecnológica. “A Ericsson é líder global em infraestrutura 5G e 4G, além de soluções digitais para redes móveis há quase 100 anos no Brasil e há 147 anos no mundo. Acreditamos que o mundo avança quando combinamos talentos com criatividade e tecnologia, e inovação também vem com as novas gerações! A troca contínua de experiências e de conhecimento entre gerações é fundamental para que sigamos na liderança tecnológica e continuemos apoiando a transformação digital e o futuro da conectividade no país a partir do 5G”, afirma Dienstmann.

Como se inscrever: 

Programa de Estágio e Trainees da Ericsson 2024

Período: 21 de agosto a 29 de setembro de 2023

Website: Link

Sobre a Ericsson

Às vésperas de celebrar 100 anos de atuação no Brasil, a sueca Ericsson, fundada em 1876, é protagonista nos principais saltos tecnológicos registrados no País e no mundo, sendo referência em tecnologia, comunicações, hardware, software e serviços. É reconhecida mundialmente como líder em plataformas digitais e em redes móveis, não só em infraestruturas de rede, mas na relevância delas para a sociedade e para a economia dos países em que atua, com uma reputação construída sobre a competência técnica e sua capacidade de inovação. A Ericsson atua para permitir que os provedores de serviços de comunicação capturem todo o valor da conectividade. Seu portfólio abrange cinco grandes áreas de negócios: Redes, Software e Serviços em Nuvem, Soluções Corporativas Wireless, Plataforma Global de Comunicação, e Tecnologia & Novos Negócios, para ajudar seus clientes a se tornarem digitais, aumentarem a eficiência e encontrarem novos fluxos de receita.

Ao longo de várias décadas, a Ericsson tem sido um dos principais contribuidores para o desenvolvimento de padrões móveis globais para o benefício de consumidores e empresas em todos os lugares. O valor do portfólio de patentes da Ericsson de mais de 60.000 patentes concedidas é fortalecido por nossa posição de liderança como fornecedor de 5G e investimentos anuais de mais de US＄ 4 bilhões em P&D. A empresa está confiante em aumentar suas receitas de IPR com novos acordos 5G e expandindo para outras áreas de licenciamento, como IoT e eletrônicos de consumo.

Os investimentos em inovação da Ericsson proporcionam os benefícios da mobilidade e da banda larga móvel para bilhões de pessoas em todo o mundo. Os investimentos da Ericsson no ecossistema de P&D do Brasil cria tecnologias de ponta, gera empregos qualificados, estimula a pesquisa e oferece oportunidades para empreendedores, acadêmicos e inovadores no Brasil. Desde março de 2021, com a Ericsson, o Brasil é o único país do Hemisfério Sul a produzir radios e antenas 5G, diretamente da nossa fábrica em São José dos Campos, que opera de forma ininterrupta desde 1955.

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