Fundação Siemens e Senai capacitam jovens para o mercado de trabalho

A Fundação Siemens forma a primeira turma de aprendizes estudantes do Conexão Aprendiz em parceria com o Senai – uma iniciativa inovadora, que trouxe a instituição educacional para dentro da empresa, para capacitar jovens talentos com teoria e prática no mercado de trabalho. A celebração solene do encerramento do curso aconteceu no dia 20 de junho, na Siemens Brasil, em Jundiaí (SP), e contou com a presença de Pablo Fava, presidente da Fundação Siemens, de educadores do Senai, da Prefeitura de Jundiaí, de diretores das empresas parceiras, de voluntários e, é claro, dos 34 formandos.

A conclusão dessa turma do Conexão Aprendiz também representa um marco para a Fundação Siemens, que há 12 anos realiza ações de inclusão produtiva e, agora, passou a promover a certificação dos alunos em técnico-administrativa pelo Senai. “O programa alia conhecimento teórico no Senai à vivência prática nas empresas parceiras da Fundação Siemens, proporcionando aos participantes uma experiência única de aprendizado e desenvolvimento profissional durante os 18 meses do curso”, comenta Livia Viana, uma das responsáveis pelo programa Conexão Aprendiz.

E para se ter ideia do alto nível de capacitação oferecido aos estudantes, durante o curso, os alunos foram motivados a criar projetos de melhoria no método de resolução de problemas, resultando em mais de 9 soluções desenvolvidas pelos formandos, sendo que 50% destes projetos já estão implementados.

Com esse ótimo desempenho, 60% dos jovens já foram contratados como efetivos ou estagiários pelas empresas parceiras da Fundação Siemens (Siemens Brasil, Siemens Energy e Innomotics) e os demais seguem em acompanhamento para busca de oportunidades profissionais, atestando a importância do projeto para a inclusão social e o desenvolvimento profissional de pessoas em situação de vulnerabilidade social e/ou econômica ou socialmente negligenciadas.

“O Conexão Aprendiz vai além de um enquadramento de cotas, o programa desenvolve jovens talentos sob a perspectiva da equidade. Ou seja, nós investimos na capacitação das pessoas para que elas possam desenvolver suas habilidades e ter acesso às oportunidades que desejarem”, comenta Pablo Fava, curador presidente da Fundação Siemens e CEO da Siemens Brasil.

Agora, a Fundação Siemens se prepara para receber a próxima turma do programa Conexão Aprendiz, que iniciará em julho deste ano e terá um número recorde de participantes: 60 alunos.

“Durante o processo de aprendizado com o Senai e a Siemens, adquiri não apenas uma base sólida no mundo empresarial e habilidades técnicas valiosas, mas também algo que considero verdadeiramente importante: buscar a excelência por meio do trabalho e do esforço. Após esse processo, sinto-me muito mais confiante em alcançar meus sonhos e metas, além de desejar contribuir significativamente para toda a sociedade”, conta Cássio dos Santos, formando da turma Conexão Aprendiz e recém-contratado como estagiário da Siemens Brasil.

Para participar do programa Conexão Aprendiz, é necessário ter entre 18 e 21 anos, cursar o último ano do ensino médio ou ter concluído o ensino em até 1 ano. As inscrições são abertas a cada 2 anos.