IOS promove a Campanha de Aprendizagem Grátis para incentivar empresas a contratarem jovem aprendiz

São Paulo, 07 de agosto de 2023 – O Instituto da Oportunidade Social (IOS) – que há 25 anos atua na formação e empregabilidade de jovens para o mercado de trabalho por meio de cursos gratuitos – promove a Campanha de Aprendizagem Grátis. Na campanha, as empresas que contratam jovens aprendizes podem realizar o curso de formação profissional exigido pela Lei da Aprendizagem 10.097/2000 de forma gratuita no IOS. O objetivo da campanha é incentivar as empresas a aumentarem a contratação de jovens aprendizes. Esse curso geralmente tem um custo para a empresa contratante e deve ser realizado em uma organização formadora registrada no Ministério do Trabalho, como é o IOS.

Na Campanha de Aprendizagem Grátis oferecida pelo IOS, a empresa deve selecionar jovens que já tenham participado de formações prévias no próprio IOS, que oferece em todas as modalidades de cursos, conceitos de administração com aulas práticas em softwares de gestão, Língua Portuguesa e Matemática, Empregabilidade, Cidadania e Comportamento (Soft Skills). Além disso, contemplam na grade curricular, práticas de vivência corporativa, que ensinam o aluno elaborar e-mails, apresentações, participar de reuniões, ter visão do negócio, proporcionando uma assim, uma base de conhecimento sólida, aplicáveis às dinâmicas do dia a dia.

“O curso do IOS é feito com base nas principais demandas das empresas e promove, além dos conhecimentos técnicos aplicados as práticas do mercado de trabalho, também o desenvolvimento comportamental do jovem, as chamadas soft skills, que são muito valorizadas no ambiente corporativo”, aponta Kelly Lopes, superintendente do Instituto da Oportunidade Social.

É o que aponta uma das parceiras que já participa da Campanha de Aprendizagem do IOS, a diretora do Instituto Localiza, Alessandra Peixoto. Segundo ela, as competências comportamentais dos jovens do IOS são um diferencial, “às vezes a gente contrata o jovem pela competência técnica, mas ele não permanece pela dificuldade na parte comportamental. O IOS tem esse cuidado, oferecendo uma formação integral, proporcionando ao jovem a vivência corporativa”, observa.

De acordo com Renata Castanheira Oliveira, gerente de Recursos Humanos da empresa Logicalis Brasil, outra parceira do IOS na Campanha de Aprendizagem, “os jovens que se formam no IOS e depois ingressam na Logicalis no Programa IOS Aprendiz, são mais qualificados e têm potencial para atuar inclusive com atividades administrativas nas áreas de tecnologia, facilitando nossos processos seletivos. Contratar para as áreas tecnológicas tem sido um desafio e o IOS nos auxilia muito nesse processo”, comenta.

“A Campanha de Aprendizagem Grátis é um incentivo para que as empresas selecionem os jovens, agregando inovação e diversidade às suas equipes. As ONGs têm a expertise para realizar uma qualificação adequada, mas é preciso que as empresas abram as portas para esses jovens talentos”, destaca a superintendente do IOS.

Sobre o IOS

Há 25 anos comprometido com a empregabilidade de jovens e pessoas com deficiência que tenham menor acesso às oportunidades do mercado de trabalho, o IOS desenvolve projetos de formação profissional gratuita em temas variados. “Administração” e “Tecnologia” compõem a grade de cursos, além do enfoque comportamental. Está entre as melhores ONGs do mundo de acordo com o ranking TheDotGood e qualificado como Entidade Beneficente de Assistência Social certificada pelo CEBAS, o IOS já formou mais de 43 mil profissionais para os setores de Tecnologia da Informação, Administração, RH e Atendimento ao Varejo. A instituição é mantida por empresas privadas como a TOTVS – sua fundadora e principal mantenedora -, Dell, Microsoft e Zendesk. Juntam-se a este grupo empresas que realizam doações via Incentivo Fiscal, como a BASF, Brasilprev, BRQ, CTG, IBM, Instituto Center Norte, Mercado Livre, 99 App, Clear Corretora, entre outras.