Mulheres Positivas cria programa para acelerar ações de empresas em prol da equidade de gênero

São Paulo, fevereiro de 2024 – A plataforma Mulheres Positivas está lançando o programa Membership Club, criado com o intuito de reunir empresas que estejam dispostas a desenvolver ações voltadas para a equidade de gênero. Para potencializar e acelerar as iniciativas que já estão sendo aplicadas nessas instituições, o programa dará suporte através de quatro macro pilares: visibilidade e reconhecimento, networking, prêmios e eventos, desenvolvimento profissional e educacional.

Fabi Saad, empreendedora e fundadora do Mulheres Positivas, ressalta a essencialidade da colaboração: “As ações realizadas por nossos parceiros têm papel crucial na jornada de mudança. Por meio de iniciativas como encontros, o Prêmio Fórum de Equidade de Gênero e o Prêmio Mulheres Positivas, estamos fortalecendo nossa missão conjunta”.

Outro ponto crucial é a troca de experiências e networking entre os profissionais e membros, além de proporcionar visibilidade e protagonismo, elas terão a oportunidade de dialogar sobre iniciativas importantes nas pautas de ESG, D&I, inovação e independência financeira. “Estamos na vanguarda desta iniciativa no Brasil, e o protagonismo requer coragem e ações concretas, mas acima de tudo, o compromisso com a equidade, por isso, fazer com que elas dialoguem entre si sobre o tema é muito importante”, afirma a fundadora do Mulheres Positivas.

O projeto oferece também a Mentoria Intercompany, que tem o objetivo de capacitar a comunidade feminina a ocupar cargos de liderança no futuro. A iniciativa, que deve durar de 6 a 8 meses, oferece benefícios como orientação para as mentoradas no processo de aprendizagem de habilidades de liderança, expansão das redes de contatos e compartilhamento de experiências. Além disso, ajuda as empresas a cultivar um ambiente de trabalho solidário e inclusivo, fortalecendo a retenção de mulheres talentosas no mercado. Dentro do programa, existe ainda o Selo de ESG/Equidade de Gênero, que é concedido para as entidades que comprovam atividades concretas relacionadas à equidade.

A iniciativa de MP é um acelerador para o processo de equidade de gênero no mundo, já que, segundo o Global de Desigualdade de Gênero 2023 divulgado pelo Fórum Econômico Mundial, relata que, no cenário atual, serão necessários 131 anos para a sociedade equilibrar as desigualdades gerais entre homens e mulheres. Além disso, serão necessários 169 anos para alcançar a igualdade econômica e 162 anos para a política.

O documento aponta que o desequilíbrio entre os grupos diminuiu 0,3 ponto percentual em comparação com a edição do ano passado. O maior destaque é para o progresso na eliminação da diferença de nível educacional, com 117 dos 146 países indexados já tendo eliminado pelo menos 95% dessa diferença. Por outro lado, a participação e oportunidade econômica diminuíram em 60,1%, e o empoderamento político em apenas 22,1%.

O Brasil experimentou um salto significativo de 37 posições no ranking global de paridade em 2023, agora ocupando o 57º lugar. O índice brasileiro, que avalia a diferença em quatro dimensões (participação econômica e oportunidades, educação, saúde e sobrevivência, e empoderamento político), aumentou de 0,696 para 0,726, aproximando-se do valor ideal de um.

Fabi ressalta que seu principal objetivo com o Membership é dar visibilidade ao assunto. Com isso, Mulheres Positivas será um agente de transformação, impulsionando o desenvolvimento pessoal e profissional das brasileiras, gerando novas oportunidades de emprego, capacitação, independência financeira e combatendo a violência. “O app surgiu para ser um agente de transformação na sociedade e atualmente somos um ecossistema que agrega mais de 200 organizações, muitas das quais possuem ações e programas que podem ser potencializados com o nosso apoio”, conclui a executiva.
Para Cenerli Alexandre, Head de Operações do Mulheres Positivas, a palavra equidade implica equilíbrio, o qual só é alcançado quando ambos os lados estão envolvidos. “O tema da equidade de gênero pode ser sobre as mulheres, mas não é exclusivamente para as mulheres. atualmente, em média, cerca de 30% dos usuários do nosso aplicativo são do sexo masculino, e nosso compromisso também inclui envolver os homens nessa conversa. afinal, pelo menos, cada homem tem uma mulher em sua vida”, conclui.
SOBRE MULHERES POSITIVAS

O Mulheres Positivas é uma plataforma que visa o desenvolvimento pessoal e profissional da mulher através de produtos e serviços digitais. O aplicativo, que pode ser baixado gratuitamente (App Store + Google Play), também está disponível para usuários da Colômbia e do México (Mujeres Positivas através da TelCel, Claro Colômbia e AT&T), na Itália como WomenPlus e em Dubai como WomenChoiceAI. Nos EUA, o projeto funciona por meio de um site que conecta mulheres e fomenta encontros de negócios. O app Mulheres Positivas no Brasil oferece conteúdos e cursos gratuitos, atendimento psicológico, clube de benefícios, mentoria para mulheres além de funcionalidades que visam maior segurança, como WhatsApp gratuito para apoio à mulher e mapa colaborativo de segurança (Caminho Delas). Distribuído através da base de clientes da TIM Brasil e disponível para 50 milhões de mulheres brasileiras, conta com 200 empresas parceiras, superando a marca de mais de 360 mil downloads. Os clientes podem utilizar o serviço sem consumo de dados móveis e é o app com o maior número de vagas afirmativas para mulheres da América Latina, oferecendo aproximadamente 100 mil vagas por dia. Link